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Maestría en Gerencia de Talento Humano Nueva

Maestría en Gerencia de Talento Humano

Modalidad 100% virtual
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15 MAR
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¿Por qué estudiar nuestra maestría a distancia?

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Conseguirás tu grado de maestro desde cualquier parte del país o del mundo

Aprenderás de manera autónoma y con acompañamiento de tu docente

Accederás a clases en vivo con tu docente (síncronas)

Interactuarás con una plataforma digital diseñada para tu aprendizaje

Accederás permanentemente a contenidos y materiales para una mejor organización de tu tiempo

Perfil

Perfil del estudiante

Directivos y Profesionales que lideran equipos de trabajo
Profesionales en Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Derecho y otras Ciencias Sociales. Profesionales de Ingeniería Industrial
Profesionales responsables de la Gestión Humana, Desarrollo Organizacional y/o Gestión del Talento
Profesionales Académicos y Consultores

Campo Laboral

Empresas del sector privado y público
Gerencia, jefaturas o supervisión de equipos de trabajo
Gerencia de gestión humana, jefaturas de desarrollo organizacional, de gestión del talento, de compensaciones y de relaciones laborales
Campo laboral
Consultores y asesores en gestión humana

Nuestra Metodología

Metodología 2XA

Metodología 2XA

1. Explora

1. Explora

Promovemos el aprendizaje activo mediante lluvia de ideas, videos enriquecidos, lecturas, preguntas motivadoras y retos educativos, fomentando la reflexión y el intercambio de perspectivas con tus pares

2. Experimenta

2. Experimenta

Fomentamos la interacción entre estudiantes y docentes, aplicando el contenido de estudio en situaciones propias del entorno laboral, con actividades grupales o individuales y recursos digitales

3. Aplica

3. Aplica

Impulsamos el aprendizaje autónomo y la reflexión sobre las formas de aprender, por medio de acciones de metacognición, resúmenes, actividades de
divulgación y evaluación que consolidan el conocimiento y permiten aplicar el aprendizaje en situaciones reales y cercanas a tu ejercicio profesional

Nuestros Beneficios

Aprobada por SUNEDU

  • Maestría respaldada por Sunedu

Plana docente de primer nivel

  • Con destacada experiencia profesional en el campo de la Gerencia del Talento Humano, así como en la enseñanza en entornos virtuales de aprendizaje

Horarios Flexibles

  • Frecuencia de clases síncronas semanales y asíncronas según tu disponibilidad

Certificación

  • Especialízate mientras obtienes tu grado de maestro y obtén dos certificaciones

Financiamiento

  • Financia la maestría directamente con nosotros sin pagar intereses

Acompañamiento personalizado

  • Contarás con acompañamiento permanente para asegurar que alcances tus objetivos académicos y profesionales de manera efectiva

Seminario Internacional

  • Participarás de un seminario internacional al año para ampliar tus conocimientos en el área

Misión Académica Internacional

  • Tendrás la opción de realizar una visita académica en el extranjero

Clases Internacionales

  • Podrás interactuar en clases virtuales con docentes extranjeros

Programa de Empleabilidad

  • Participarás en actividades y talleres que potenciarán tus competencias empleables

Conversatorios con especialistas del área

  • Se realizarán encuentros con destacados especialistas en el área para que aprendas de sus experiencias

Taller de normas APA

  • Recibirás un taller para que estés actualizado en el uso de las normas APA

Curso Virtual de Nivelación en Estadística

  • Tendrás a tu disposición un curso virtual para que refuerces tus conocimientos en estadística

Curso Virtual de Habilidades para la Investigación

  • Tendrás a tu disposición un curso virtual que te brindará las herramientas básicas para desarrollar una investigación científica
Duración:

15 Meses

Certificaciones Progresivas:

Certificación en Gestión Estratégica de Personas (ciclo II)

Certificación en Liderazgo Transformacional (ciclo III)

Malla Curricular

Ciclo

1º

  • Habilidades Directivas
  • Gestión de Organizaciones Innovadoras
  • Selección y Reclutamiento de Personal
  • Investigación I

Ciclo

2º

  • People Analytics e Indicadores
  • Dirección Estratégica del Talento
  • Gestión de las Compensaciones e Incentivos
  • Investigación II

Ciclo

3º

  • Legislación y Negociación Laboral
  • Clima y Cultura Organizacional
  • Gestión del Desempeño
  • Investigación III

Plana Docente

MARIANO NIETO
Licenciado en Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos por la Universidad de Castilla-La Mancha, con especialización en Gestión de Recursos Humanos y Administración de Personal. Máster en Psicología del Trabajo por la Universidad Complutense de Madrid.
RUNE ARAUCO
Consultor Senior en Recursos Humanos con especialización en Talent & Core. Diplomado en Gestión Estratégica de la Capacitación de la Universidad del Pacífico. Psicólogo con enfoque en Psicología Organizacional, egresado de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos..
LUIS ROMÁN LIRA
Profesor consultor en el Tecnológico de Monterrey. Posee un Master of Business Administration (MBA) y una Licenciatura en Administración de Empresas, ambos otorgados por el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey.
YAMPIER RAMOS
Candidato a Doctor en Humanidades con mención en Cultura Organizacional por la Universidad de Piura. Magíster en Economía con mención en Proyectos por la Universidad Nacional de San Agustín.
RICARDO MUÑOZ
Doctor en Filosofía. Ingeniero Industrial. Docente posgrado. Empresario con 20 años, intervenciones en más de 200 empresas TOP. Experto en temas de Gestión del Talento, Habilidades Gerenciales, Desarrollo FFVV, Coaching y Capacitación en habilidades blandas productivas.
MIA FLORE GARRO
Docente en Inlearning Institutos y en la Universidad Privada del Norte. Poseo una Maestría en Dirección y Gestión del Talento Humano y un Diplomado en Gestión de Recursos Humanos, ambos obtenidos en la Universidad Nacional de Trujillo.
ALBERTO ROJAS BALLETA
Coordinador Académico en la Universidad Privada del Norte. Actualmente, cursando el Doctorado en Administración en la Universidad Nacional del Callao. Magíster en Organización y Dirección de Personas por la Universidad ESAN.

*La Universidad Autónoma del Perú se reserva el derecho de realizar cambios en la plana docente.

Inversión

Costo de inscripción: S/ 50.00

Inversión Regular

Matrícula S/ 350
Nº de matrículas 3
Cuotas S/ 850
Nº de cuotas 18

Tarifa Promocional

Matrícula S/ 350
Nº de matrículas 3
Cuotas S/ 640
Nº de cuotas 18

Información

Inicio de Clases:

14 de Junio

Horario:

Frecuencia Semanal

Sábados 4:00 p.m. – 8:45 p.m. (I -II ciclo)

Sábados 2:00 p.m. – 9:15 p.m. ( III ciclo)