Atracción y Selección del Talento Humano

Objetivos

  • El participante adquirirá nuevas herramientas para la identificación precisa de las necesidades organizacionales generadas a través de una vacante de personal.
  • Será capaz de diagnosticar, medir y lograr eficiencia de los procesos de atracción de talento y dominará las técnicas que le permitan identificar la idoneidad de los futuros talentos con las necesidades de la organización, reduciendo con ello los impacto en la rentabilidad, los costos y la incidencia en la rotación de personal.

Dirigido a

Ejecutivos que se desempeñan en las áreas de Recursos Humanos, Gestión y Administración del Personal. Profesionales de las especialidades Reclutamiento y Selección, Nóminas, Compensaciones, Bienestar Social, y Clima Laboral.

Requisitos

-

Certificación

La Universidad Autónoma del Perú otorgará un Certificado a los participantes que cumplan satisfactoriamente el “Asesoría Laboral en Recursos Humanos”.

Inversión

-

Inscríbete aquí