Durante esta etapa de cuarentena, la Universidad Autónoma del Perú, a través de la oficina de Oportunidades Laborales y Seguimiento Del Graduado viene desarrollando talleres de empleabilidad junto a expertos de reclutamiento y selección de las empresas más representativas del país con la finalidad de seguir contribuyendo con la empleabilidad de nuestros estudiantes y egresados fortaleciendo sus habilidades blandas y estrechando lazos directos con nuestra comunidad.
Los participantes vivieron 5 días de capacitación con Pedro Reyna Bautista, coordinador de reclutamiento y selección de Manpower, Gloria Smith Rojas, jefe de atracción de talento de Mapfre, Víctor Barúa Zarria, coordinador de reclutamiento de Enseña Perú , Fiorella Grace Espinoza, CEO de IO Centro de Liderazgo Creativo y Kevin Alcántara Salvatierra, analista senior de atracción y desarrollo de talento de Financiera OH.
Temas como marca personal digital, tips para afrontar exitosamente una entrevista de trabajo online, storytelling, el regalo de tocar fondo y claves para potenciar tu Empleabilidad en tiempos de COVID 19 fueron de gran aporte para nuestra comunidad autónoma.
Esta iniciativa viene impactando a más de 500 estudiantes y egresados con el objetivo de seguir desarrollando sus competencias y estableciendo conexiones profesionales con importantes empresas, logrando una inserción laboral exitosa adaptándose a las nuevas tendencias de reclutamiento.
