La Universidad Autónoma del Perú presenta “Empleabilidad Autónoma”, su renovada área de Oportunidades Laborales, una iniciativa estratégica que tiene como objetivo difundir sus servicios para fortalecer y enriquecer las opciones laborales de sus estudiantes y egresados, así como su posicionamiento en el mercado laboral.
Dentro de las novedades que ofrecerá dicha área se encuentra una amplia gama de servicios y recursos gratuitos que incluyen un nuevo Portal de Empleo, el cual contiene ofertas laborales en las modalidades de mi primer empleo, prácticas pre profesionales, prácticas profesionales y empleo para egresados; la aplicación Test de fortalezas y Test Disc (test de personalidad ); un marketplace para que los estudiantes y egresados ofrezcan sus productos y servicios; entre otros.
Además, como parte de esta renovación, el área realizará ferias laborales presenciales en donde convocará a las mejores empresas del país. Asimismo, importantes líderes de recursos humanos de empresas nacionales e internacionales dictarán talleres que contribuirán en la inserción laboral de los estudiantes y egresados.
Otro de los beneficios serán las visitas a empresas por parte de los estudiantes para que conozcan en vivo los diferentes procesos que en ellas se realizan. Mientras que, para los egresados se cuenta con el Programa Egresado – Docente, el cual consiste en otorgar prioridad a los egresados con maestría culminada y registrada en SUNEDU, a ser parte de los procesos de Docencia en la universidad.
En la actualidad, la universidad cuenta con más de 500 alianzas de empleabilidad, entre las más destacadas se encuentran: Minera Las Bambas, Financiera OH, Cencosud, Alac Outdoor, Saga Fallabella, Mi Banco, Redondos, San Fernando, Rosen Perú, Hermes, Promart, Tai Loy y La Calera.
Con estas mejoras continuas, la Autónoma busca ir más allá de la educación en el aula y se centra en la preparación para el mundo laboral, garantizando que los estudiantes y graduados estén equipados con las habilidades y conocimientos necesarios para enfrentar los desafíos del mercado laboral contemporáneo.
